财务档案和管理固定资产能否为同一人？

在探讨财务档案和管理固定资产是否可以为同一人这个问题时，我们需要从内部控制和相关法律法规的角度来进行分析。

首先，从内部控制的原理来看，为了防止舞弊和错误，企业通常会遵循不相容职务相分离的原则。不相容职务指的是那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。财务档案管理主要涉及对企业财务资料的保管、整理和归档，这些资料包含了企业重要的财务信息和交易记录；而固定资产管理则包括资产的购置、登记、使用、维护、处置等一系列环节。如果一个人同时负责这两项工作，就有可能出现利用职务之便，在固定资产的处置等环节进行违规操作，并且通过篡改或隐瞒财务档案来掩盖其行为的情况。

从我国的法律法规层面来看，虽然并没有明确绝对禁止一个人同时负责财务档案和固定资产管理。但是，《中华人民共和国会计法》强调了各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度，记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。这里体现的精神就是不相容职务分离。企业在实际操作中，如果让一人同时负责财务档案和固定资产管理，可能会违反内部控制制度的要求，不利于企业的规范管理和风险防控。

不过，在一些小型企业，由于人员有限，可能会存在一人多岗的情况。在这种情况下，企业需要采取其他的措施来弥补内部控制的不足，比如加强内部审计和监督，定期对财务档案和固定资产进行核查等。所以，从严格的内部控制和规范管理角度来说，不建议由同一人负责财务档案和管理固定资产，但在实际情况中，要根据企业的具体规模、管理要求等因素来综合判断和处理。