个体户缴纳社保是否可以做零申报？

个体户缴纳社保是否可以做零申报，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下什么是社保零申报。社保零申报通常是指在申报期内，企业或个体工商户没有应缴纳的社保费用而进行的申报。对于个体户来说，社保缴纳分为两种情况，一种是以单位形式参保，另一种是以灵活就业人员身份参保。

如果个体户以单位形式参保，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这意味着，只要单位存在劳动关系，就有义务为员工缴纳社保，一般情况下不能进行零申报。因为社保的缴纳是基于劳动关系产生的，有员工就需要按照规定缴纳相应的社保费用。如果个体户没有员工，仅仅是为经营者本人参保，在符合一定条件下可能存在零申报情况。比如在某些特殊时期，如个体户暂时停止经营活动，且向社保部门办理了相关的停保手续等，经社保部门审核通过后，可能允许零申报。

要是个体户以灵活就业人员身份参保，灵活就业人员参保是自愿原则。不过，一旦参保并选择了缴费基数和缴费档次，就需要按照规定按时缴纳社保费用。通常情况下，不存在零申报的说法。因为灵活就业人员的社保缴纳是个人根据自身经济状况和意愿选择的，若不缴费，社保就会处于断缴状态，而不是零申报状态。总之，个体户缴纳社保能否零申报，要根据具体的参保形式和实际情况，遵循相关法律法规和社保部门的规定来确定。