question-icon 公司拖欠工资时,是否可以连带起诉股东?

公司拖欠工资一直未解决,员工很是困扰。公司运营好像出现了问题,工资拖欠让生活都受到了影响。现在就想知道在什么样的具体情况下,员工能够连带起诉股东,希望能得到明确的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

一般情况下,公司拖欠工资不能直接连带起诉股东。 公司是依法设立并获得法律承认的独立实体,具有独立的法人财产,享有法人财产权。从法律责任承担的角度来看,公司以其全部财产对公司的债务承担责任。比如一家有限责任公司,它有自己独立的资产用于经营和偿债。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任,这就是所谓的有限责任原则,法律依据是《中华人民共和国公司法》第三条。也就是说,只要股东已经按照规定履行了出资义务,就无需额外承担公司的债务,包括拖欠的员工工资。 但是,也存在可以连带起诉股东的特殊情形。比如股东未履行或未全面履行出资义务,或者存在抽逃出资行为,并且公司无法清偿债务时,根据相关法律规定,就可以将股东作为共同被告起诉,要求其承担补充赔偿责任。例如,某公司股东承诺出资100万元,但实际只出资了50万元,公司又拖欠员工工资无法支付,这种情况下员工就可以起诉该股东,要求其在未出资的50万元范围内承担补充赔偿责任。

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