公司拖欠工资时，是否可以连带起诉股东？

一般情况下，公司拖欠工资不能直接连带起诉股东。

公司是依法设立并获得法律承认的独立实体，具有独立的法人财产，享有法人财产权。从法律责任承担的角度来看，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。比如一家有限责任公司，它有自己独立的资产用于经营和偿债。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任，这就是所谓的有限责任原则，法律依据是《中华人民共和国公司法》第三条。也就是说，只要股东已经按照规定履行了出资义务，就无需额外承担公司的债务，包括拖欠的员工工资。

但是，也存在可以连带起诉股东的特殊情形。比如股东未履行或未全面履行出资义务，或者存在抽逃出资行为，并且公司无法清偿债务时，根据相关法律规定，就可以将股东作为共同被告起诉，要求其承担补充赔偿责任。例如，某公司股东承诺出资100万元，但实际只出资了50万元，公司又拖欠员工工资无法支付，这种情况下员工就可以起诉该股东，要求其在未出资的50万元范围内承担补充赔偿责任。