签了代理合同后还能签劳动合同吗？

我在找工作的时候，遇到了两个都比较心仪的公司，都想入职。但又担心同时和两家公司签劳动合同会有法律问题，想知道具体法律上是怎么规定的，在什么情况下可以签，什么情况下不可以签。

我在一家公司工作，公司和我签的是承揽协议，却一直没签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下能不能通过法律途径维护权益，具体要怎么做，能获得哪些补偿呢？

我最近找工作，遇到一个情况，需要和第三方公司签合同，不是直接和实际用工单位签。我就很疑惑，这种和第三方签的合同能不能算作是劳动合同呢？我想知道具体怎么区分，以及各自有啥特点。

我现在面临两份工作机会，都比较心仪。但又担心同时签两家公司劳动合同会违反法律规定，给自己带来麻烦。想了解下具体法律上是怎么规定这种情况的，在什么条件下可以签，什么情况不行。

我目前已经和一家公司签订了劳务合同，但现在又有另一家公司想和我签劳务合同，我有点犹豫。我担心签了之后会不会有什么法律风险，会不会影响我现在的工作。我想了解清楚这种情况下到底能不能签，以及可能会面临哪些后果。

我最近找工作，有的企业提出签劳务合同，我不太清楚这合不合理。我想知道在什么情况下能和企业签劳务合同，签劳务合同和签劳动合同有啥区别，对我自身权益又有哪些影响呢？

我现在面临两份工作机会，都希望能签订正式的劳动合同。但我不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的，是不是签两份劳动合同会有什么法律风险？我想知道在什么情况下可以签，什么情况下不可以签。

我现在在一家公司全职上班，签了劳动合同，但最近有其他公司也想和我签合同，我有点心动。但又担心这样做会违反法律规定，给现在的工作带来麻烦。我想了解下具体法律上对于同时签多家劳动合同是怎么规定的。

我在找工作的时候，遇到了两个都比较心仪的公司，它们都希望我能尽快签订劳动合同。我有点纠结，不知道从法律角度看，我能不能同时和这两家公司都签订劳动合同，会不会有什么法律风险，想了解清楚具体规定。

我现在有个困惑，我手头有个机会，能同时在两家公司工作，两边我都挺想去的。但我不知道从法律层面允不允许一个人签多份劳动合同。要是可以的话，需要满足什么条件呢？要是不可以，会有啥后果？就想弄清楚这里面的法律规定。

我已经和一家公司签了劳动合同，现在有个机会能做个兼职赚点外快。但我担心这么做会不会有什么法律问题，想问问签了劳动合同后到底还能不能去兼职呀，要是能兼职又有什么需要注意的地方呢。

我已经签了一份劳务合同，现在想额外再做一份工作挣点外快。但又怕这么做会有什么法律问题，所以想问问签了劳务合同到底可不可以兼职呀？主要就是想弄清楚这里面的法律规定和风险。

我最近有个想法，想在不影响现有工作的前提下，再找一份兼职工作，和另一家公司签劳动合同。但又担心这样做会有法律风险，所以想问问到底可不可以签两份劳动合同呢，要是签了会有啥后果呀？

我之前签了一份代理合同，现在有个新机会，想和另一家单位签劳动合同。我不太清楚这样做行不行，会不会有什么法律问题，也担心会违反之前的代理合同约定，所以想问问在这种情况下到底能不能和别的单位签劳动合同 。

我最近面临一个工作上的选择，有一家新公司也想录用我，但我现在已经和一家公司签了劳动合同。我很纠结，不知道能不能同时和两家公司签合同，想了解从法律角度来说，这种情况允许吗，会有什么后果 。

我找工作时签了一份个人代理合同，现在心里挺疑惑的，不确定这能不能算入职。我想知道签了这种合同后，我在公司的身份到底是怎样的，和正式入职有啥不一样。想具体了解下从法律角度该怎么判断这算不算入职。

我刚收到一个offer，公司说入职先签代理合同，我不太懂这方面。担心这里面会不会有什么问题，对自己权益有损害。想知道入职就签代理合同，到底有没有坑啊，要是有风险该怎么避免。

我最近和一家公司签了代理合同，负责帮他们推广产品。但我不太清楚这算不算是正式入职了。我想知道签了这种代理合同在法律上能等同于入职吗？如果算，那有什么依据；要是不算，原因又是什么？另外，这种签代理合同的情况合法吗？

我在一家公司上班，公司和我签了代理合同。最近公司好像想开除我，但又没说具体原因。我想知道，签了代理合同的情况下，公司到底能不能随便开除我呀？我就想弄清楚从法律角度来讲，这方面是怎么规定的。

我现在已经和一家公司签了代理合同，帮忙代理一些业务。但最近又有另一家公司想和我签劳动合同，让我去上班。我有点纠结，不知道这种情况下能不能再签劳动合同，想了解下法律上是怎么规定的，会不会有什么问题 。