劳动合同可以和分公司签吗

我在总公司签了劳动合同，现在因为工作安排要到分公司工作，不清楚这种情况下能不能和分公司重新签协议。想知道具体在什么情况下可以重新签，重新签的话对我的权益有没有影响等方面的内容。

我最近和一家分公司谈合作，涉及到签协议的事儿。我有点担心这个协议签了之后有没有法律效力。我想知道具体在什么情况下分公司签的协议是有效的，以及如果协议出了问题，责任怎么划分。

我现在在一家分公司上班，但是不太清楚劳动合同应该和总公司签还是分公司签。我担心签错合同会影响到自己的权益，比如社保缴纳、工资发放等方面。所以想了解一下在分公司工作能不能和总公司签合同，具体是怎么规定的。

我在找工作时，遇到一家分公司在招人。我有点疑惑，分公司到底有没有资格和我签劳动合同呢？要是签了会不会有什么风险？想了解下分公司签劳动合同具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，是母公司招的我，但现在却让我和分公司签劳动合同。我不太明白这种做法是否符合法律规定，会不会影响到我之后的权益，比如社保缴纳、福利待遇等方面。想了解下这种情况到底合不合法。

我们公司下设了一些分公司，现在准备招聘员工，想知道这些分公司能不能直接和员工签劳动合同。具体想了解分公司在什么情况下有签订劳动合同的资格，以及相关法律依据是什么。

我所在的公司准备和一家分公司合作签合同，我有点担心合同的效力问题。想知道分公司到底有没有签合同的资格，在签的时候有哪些要注意的，还有如果出了问题责任怎么承担。

我最近和一家分公司谈合作，准备签合同，但心里有点没底。我想知道在什么情况下分公司签的合同是有效的，什么情况下又是无效的，还有如果签了合同后续出了问题责任怎么承担，希望能得到专业的解答。

我最近有个业务合作，对方是一家集团公司的分公司。我有点拿不准，不知道和集团分公司签合同有没有什么风险，这种合同到底有没有法律效力。就想问问到底能不能和集团分公司签合同呢，需要注意些什么方面？

我在一家分公司工作，最近听到有人说合同和社保可以分开处理。我有点疑惑，我和分公司签了合同，要是社保和合同分离会对我有啥影响？这种情况到底合不合法呢？我想了解下关于分公司人员合同和社保能不能分离的具体规定。

我最近在找工作，有一家大集团公司联系我，旗下有好多分公司。我有点拿不准，要是入职的话，劳动合同到底该和谁签呢？是具体工作的分公司，还是总公司？就想了解下在这种同一集团不同分公司的情况下，签合同主体怎么确定。

我最近有个业务合作，对方是一家大公司的分公司。我有点担心，毕竟不是和总公司直接签合同。我想知道和分公司签合同到底有没有风险，要是有风险的话，主要体现在哪些方面，又该怎么去规避这些风险呢？

我之前和总公司签了劳动合同，现在分公司成立了，公司说要我和分公司重新签协议。我不太清楚这样合不合理，会不会影响我的权益，比如工龄计算这些方面。所以想问问劳动合同能不能与分公司重新签订协议 ？

我原本是和总公司签的劳动合同，现在分公司成立了，公司这边提出要我和分公司重新签协议。我不太清楚这样做合不合法，对我会有什么影响，所以想问问劳动合同能不能与分公司重新签订协议呢？

我在分公司上班，公司却要让我和总公司签劳动合同，我不太明白这是怎么回事。想知道这样做在法律上合不合理，对我的权益会不会有什么影响，比如社保、薪资发放等方面，所以想了解下这种做法到底行不行。

我在一家公司的分公司工作，现在有个业务合同需要签署，我不太清楚我作为分公司合同负责人有没有签署合同的权力。想了解一下，在什么情况下我可以签合同，签了合同之后责任怎么算，希望能详细说说。

我最近想找份工作，有个个人说要和我签劳动合同。我不太懂这方面，就想问问这种和个人签的劳动合同有没有法律效力啊？主要是想弄清楚能不能签，签了之后我的权益能不能得到保障 。

我最近找了份工作，公司说要签劳务合同。我不太懂这方面，想知道公司这么做是不是违法啊？我就是普通打工的，就想了解下自己权益有没有保障，这种情况签劳务合同到底合不合理 。

我最近在和一家公司谈合作，后来发现对方是这家大公司的分公司。我有点担心合同的有效性，就想问问分公司到底能不能签订合同啊？要是签了会不会有什么风险，在哪些情况下签的合同才是有效的呢？

我在做生意过程中，遇到一个分公司想和我签合同。我不太放心，毕竟它是分公司。我就想知道，分公司签的合同到底有没有效啊？要是签了之后出问题，责任咋算？想了解下这方面具体的法律规定和情况。