试用期内可以不缴纳五险一金吗？

我刚入职一家新公司，目前还在试用期。我听说正式员工有五险一金，但不太清楚试用期公司会不会给交。我想了解下相关法律规定，看看自己在试用期有没有这个权益。

我刚进入一家公司试用期，公司说试用期不给买五险，等转正后才买。我不太懂这方面的规定，想知道公司这样做是否合法，我在试用期到底有没有权利要求公司给我买五险呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道按照法律规定，试用期到底要不要交五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的规定，想知道按照法律来说，试用期公司到底应不应该给我交社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给我交社保五险，等转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，试用期到底要不要交社保五险呢？

我刚入职一家公司，还在试用期。公司说试用期先不给交社保，转正后才交。我不太懂这合不合法，想问问试用期是不是必须要交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期内不给我交社保，等转正了才交。我不太清楚这样合不合理，想问问从法律上来说，试用期内到底应不应该缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正后才交。我有点担心这样是否合法，想了解下按照法律规定，试用期公司到底要不要给员工交社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期内不给买五险一金，要转正之后才给买。我有点担心这样是否合法，想了解一下在法律上，试用期内公司不买五险一金到底合不合法呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给上五险一金，等转正后才给交。我不太清楚这合不合法，想知道按照法律规定，试用期员工到底应不应该有五险一金呢？

我刚入职一家公司，处于试用期。公司说试用期不给我买五险一金，要转正后才买。我不太清楚这合不合理，想知道按照法律规定，试用期内公司是否应该给我购买五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期，公司说试用期不给缴纳五险一金，要转正后才给交。我不太懂这方面，就想问问，公司在试用期不缴纳五险一金的做法是不是违法的？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，要转正后才交。我不太懂，想知道从法律上来说，试用期是不是真的不包含五险一金啊？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交五险一金，转正之后才交。我不太确定公司这种做法对不对，想知道从法律上来说，试用期到底有没有五险一金呢？

我刚入职一家公司，现在处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度讲，试用期到底要不要交五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这么做合不合法，试用期间到底应不应该给员工交社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，要转正后才交。我不太懂这方面的规定，想问问从法律角度看，试用期公司到底应不应该给员工交五险一金呢？

我刚找到一份工作，还在试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正了才交。我不太清楚这样合不合理，想问问从法律角度讲，试用期到底需不需要交五险一金呢？

我入职了一家公司，公司说试用期内不给缴纳五险一金，要转正后才给交。我不太懂这方面的规定，想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，还在试用期，公司说试用期不给我交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的规定，想知道法律上到底是怎么说的，试用期公司应不应该给我缴纳社保呢？