社保和机保能够合并吗？

社保通常指的是社会保险，是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。机保一般是指机关事业单位养老保险，是专门为机关事业单位工作人员建立的养老保险制度。

关于社保和机保是否可以合并，根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》等相关规定，是可以进行衔接合并的。不过主要是针对养老保险部分。

如果参保人员从企业流动到机关事业单位，在转移养老保险关系时，个人账户储存额随同转移，单位缴费部分以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移。

具体操作流程方面，参保人员需要向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构会在15个工作日内，审核转移接续申请。对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

社保和机保合并对于参保人员来说是有益的，它可以累计计算参保人员的缴费年限，从而提高其退休后的养老待遇水平。