社保可以在三个月内补上吗？
我之前社保断缴了，听说社保能在三个月内补上，是真的吗？我就想弄清楚这个事儿，如果可以补的话，我就赶紧去办理补缴手续，不然心里一直不踏实，也不知道这补缴的具体规定是咋样的。
张凯执业律师
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社保能否在三个月内补上，需要分情况来看。
首先，从社保补缴的基本概念来讲，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户等其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
对于职工社保而言，根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果是因为用人单位的原因导致社保断缴，那么用人单位有责任在规定时间内为员工补缴社保。一般来说，很多地区支持用人单位为员工补缴近三个月的社保。比如，员工小李所在单位因疏忽导致其社保在3 - 5月断缴，那么单位可以在符合规定的情况下为小李补缴这三个月的社保。
对于灵活就业人员社保，不同地区的政策差异较大。有些地区允许灵活就业人员补缴近三个月的社保，以保证其社保缴纳的连续性。但也有部分地区严格限制灵活就业人员的社保补缴，不允许通过事后追补缴费的方式增加缴费年限。比如，小张是灵活就业人员，他4 - 6月的社保没缴，当地若允许补缴，他就可以补上；若不允许，那就无法补缴这三个月的社保。
所以，社保是否能在三个月内补上，取决于当地政策以及断缴的主体等因素。在遇到社保断缴问题时，建议及时咨 询当地社保经办机构，了解具体的补缴政策和流程。