社保差几年是否能一次性补缴？

社保差几年能否一次性补缴，需要分不同的情况来看。

首先，对于城镇职工社保。如果是企业原因导致社保断缴，从而差几年未缴满，那么企业有责任为员工办理一次性补缴。依据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也就是说，这种因企业过错造成的社保欠缴，企业需要承担补缴责任。但如果是个人原因导致断缴，一般情况下，在2011年7月1日《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。而在《社会保险法》实施后参保的，只能逐年缴费，缴满15年，通常不允许一次性补缴。

其次，对于城乡居民社保。根据相关规定，城乡居民养老保险如果到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，是可以一次性补缴至满15年，之后按月领取养老金。这是因为城乡居民社保制度设计上更注重保障居民的养老权益，给予了较为灵活的补缴政策。

所以，社保差几年能不能一次性补缴，要根据参保类型、断缴原因以及参保时间等因素来综合判断。