社保没有交够是否可以一次性补缴？

社保没有交够是否可以一次性补缴，需要分不同情况来看。

首先，对于企业职工来说，依据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果是因为用人单位的原因导致职工社保没有交够，那么用人单位有责任为职工一次性补缴欠缴的社保费用。比如，企业因经营困难，在某段时间没有给职工正常缴纳社保，之后经营状况好转，就需要按照规定为职工一次性补缴之前欠缴的部分。

其次，对于灵活就业人员。一般情况下，按照相关政策，灵活就业人员不可以通过事后追补缴费的方式增加缴费年限。不过也有特殊情况，例如部分地区在实施城乡居民养老保险制度时，如果参保人在当地实施该制度时已经年满60周岁，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金；距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。

此外，对于一些有特殊政策的时期或地区，也可能存在一次性补缴的情况。比如在社保政策改革过渡期间，为了保障特定群体的权益，会出台一次性补缴的政策。但这种情况并不具有普遍性，而且会随着时间和政策的变化而有所不同。

所以，社保没交够是否能一次性补缴不能一概而论，要根据具体的身份、断缴原因以及当地的社保政策来确定。建议你咨询当地的社保经办机构，以获取准确的信息。