在企业交社保到了退休年龄社保还没交够怎么办？

当在企业缴纳社保到了退休年龄，但社保还未交够规定年限时，有多种处理方式可供选择。

首先，我们要明白社保缴费年限的重要性。以养老保险为例，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

对于第一种方式，缴费至满十五年。如果剩余未缴纳的年限较短，比如差几年才满十五年，继续缴纳社保直至满十五年是一种常见的选择。这样就可以正常按月领取养老金，保障退休后的基本生活。这种方式的优点是能享受和正常缴费满十五年一样的养老金待遇。

第二种方式是转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。如果觉得继续缴费至满十五年时间太长、经济压力较大，就可以选择将企业职工养老保险转入城乡居民养老保险。不过，需要注意的是，城乡居民养老保险的养老金待遇通常会比企业职工养老保险低一些。

此外，在某些特定情况下，还可以申请一次性补缴。根据相关规定，在《社会保险法》实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。但这种情况有严格的时间和条件限制。

总之，到了退休年龄社保没交够，应根据自身实际情况，如经济状况、剩余缴费年限等，综合考虑选择合适的处理方式。