社保能补交吗？有什么办法可以补交？

社保是否能补交，需要分情况来看。简单来说，社保补缴就是把之前没有交的社保费用补上。在我国，社保补缴主要涉及养老保险和医疗保险等重要险种。

对于养老保险，根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。也就是说，如果到退休时养老保险缴费不足15年，是可以进行补交的。一般情况下，企业职工如果是因为单位原因导致的社保断缴，单位有义务为职工办理补缴手续。比如单位没有按时申报、漏缴等情况，职工可以要求单位向当地社保经办机构提出补缴申请，提供相关证明材料，像劳动合同、工资发放记录等，经审核通过后就可以完成补缴。

对于医疗保险，不同地区的规定差异比较大。有些地区允许在一定期限内进行补缴，补缴后可以继续享受医保待遇，并且缴费年限可以累计计算。例如，中断缴费不超过3个月的，补缴后次月起就可以享受医保报销待遇；中断超过3个月的，可能需要等待一段时间（比如3 - 6个月）才能恢复报销资格。但也有部分地区不允许医疗保险补交。所以如果想要补交医疗保险，最好向当地的医保部门咨询具体政策。

除了单位原因导致的断缴外，还有一些灵活就业人员可能因为自身疏忽等原因断缴社保。以个人身份参加社保的灵活就业人员，能否补交需要看当地政策。有些地方允许灵活就业人员一次性补交之前断缴的社保费用，但有些地方则严格限制，不允许往前补交，只能往后继续缴纳。因此，建议大家在遇到社保断缴问题时，及时向当地社保经办机构咨询具体的补交政策和办理流程。