在校生是否可以参加工会医疗互助？

工会医疗互助是工会组织开展的一项为职工提供医疗保障补充的活动，旨在帮助职工减轻医疗费用负担。它通过会员缴纳一定的互助金，在会员患病住院产生医疗费用时，按照规定给予一定比例的报销或补助。

从法律规定和实际操作情况来看，在校生通常不可以参加工会医疗互助。根据《中国工会章程》规定，“凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。” 工会医疗互助主要是面向工会会员开展的。在校生一般没有与用人单位建立劳动关系，也不以工资收入为主要生活来源，所以通常不符合加入工会的条件，也就无法参加工会医疗互助。

不过，不同地区的工会医疗互助政策可能会存在一些差异。有些地方可能会有特殊规定或针对特定群体的医疗互助项目。所以，你可以向当地的工会组织咨询了解具体情况。如果当地有适合在校生的类似医疗互助项目，也可以考虑参加，以获得一定的医疗保障。