工会职工医疗互助是什么？

工会职工医疗互助是工会组织开展的一项具有互助互济性质的保障活动。它旨在通过工会会员自愿参加、缴纳一定费用，共同筹集资金，为患病职工提供经济帮助，减轻职工因患病产生的医疗费用负担。

从法律层面来看，虽然并没有专门一部法律来规定工会职工医疗互助，但《中华人民共和国工会法》赋予了工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。工会开展职工医疗互助活动，正是履行这一职责的具体体现。该法规定，工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。职工医疗互助活动作为工会为职工提供的一项福利保障措施，有助于减轻职工的医疗经济压力，维护职工的健康权益。

参加工会职工医疗互助的职工，在患病住院产生医疗费用后，在经过基本医疗保险报销、大病保险报销等之后，对于个人仍需负担的部分费用，可以按照互助活动的相关规定申请互助金。一般来说，职工需要在规定的时间内，向所在工会组织提交相关的申请材料，包括病历、费用清单、报销凭证等。工会组织会对申请材料进行审核，审核通过后，会按照互助活动的标准给予一定金额的互助金。

不同地区的工会职工医疗互助活动在具体的互助范围、互助标准、申请流程等方面可能会有所不同。例如，有些地区可能对特定的重大疾病有更高的互助金标准，有些地区可能会对门诊费用也给予一定的互助报销。职工可以向所在单位的工会组织咨询了解本地区工会职工医疗互助活动的详细情况。总之，工会职工医疗互助活动是工会为职工提供的一项贴心保障，能在一定程度上缓解职工的医疗经济压力，增强职工抵御疾病风险的能力。