工会医疗互助是什么？

工会医疗互助是工会组织开展的一项具有互助互济性质的保障活动，它主要是为了帮助职工减轻因患病产生的医疗费用负担。简单来说，就是职工们通过缴纳一定的互助金，形成一个互助基金池，当有会员患病产生医疗费用时，就可以从这个基金池中获得一定的经济补偿。

从性质上看，它和商业保险不同。商业保险是以营利为目的的，而工会医疗互助是工会为会员提供的一项福利性保障措施，更强调职工之间的互助互济。它也是对基本医疗保险的一种补充。基本医疗保险在报销范围、报销比例等方面存在一定的限制，而工会医疗互助可以在基本医保报销的基础上，对剩余的部分费用进行再次报销，进一步减轻职工的医疗负担。

在我国，虽然没有专门针对工会医疗互助的统一法律，但《中华人民共和国工会法》赋予了工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的职责。工会开展医疗互助活动，就是履行这一职责的具体体现。各地工会也会根据当地的实际情况，制定相应的工会医疗互助办法和实施细则，明确互助金的缴纳标准、补助范围、申请流程等内容。例如，有些地方规定职工在一个互助保障期内，因病住院治疗，在扣除基本医保报销部分后，剩余的合规医疗费用可以按照一定的比例在工会医疗互助中进行二次报销。

总的来说，工会医疗互助对于职工来说是一项非常有益的保障措施，它能在职工遭遇疾病时，提供额外的经济支持，缓解经济压力。