职工互助保障和工会会员专享是怎样的？
我是一名企业职工，也是 工会会员。最近听说有职工互助保障和工会会员专享的相关福利，但不太清楚具体内容。想了解下这两者到底是什么，能给我带来哪些实际好处，以及要怎么去享受这些福利呢？
张凯执业律师
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职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、职工自愿参加、资金以职工个人缴费为主的群众性互济活动。它是在国家社会保障制度之外，为职工提供的一种补充保障形式。这种保障通常是通过职工之间的互助共济，来帮助遇到困难或遭受意外的会员缓解经济压力。
工会会员专享则是工会组织为其会员提供的特定福利和服务。这些专享内容可能包括购物优惠、文化活动优先参与权、职业技能培训等，旨在提高会员的生活质量和职业发展能力。
从法律依据来看，《中华人民共和国工会法》赋予了工会组织维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。这为职工互助保障和工会会员专享福利的开展提供了坚实的法律基础。工会通过履行这些职责，能够更好地满足职工在经济、文化、职业等多方面的需求。
对于职工来说，职工互助保障就像是一份额外的“保护伞”。当会员因疾病、意外等情况导致经济困难时，可以按照互助保障的相关规定获得一定的经济补偿。这有助于减轻职工及其家庭的经济负担，让他们在面对困难时能够得到及时的帮助。
而工会会员专享福利则丰富了会员的生活和职业发展机会。例如，购物优惠可以让会员在日常生活中节省开支；文化活动优先参与权能让会员有更多机会接触和享受文化艺术；职业技能培训则有助于提升会员的工作能力，增强他们在就业市场中的竞争力。
职工要享受职工互助保障和工会会员专享福利，通常需要先成为工会会员。之后，按照工会的相关规定进行职工互助保障的参保缴费等操作，同时关注工会发布的关于会员专享福利的信息，按照要求参与相应的活动或享受服务。