question-icon 法院判决下来后,还能起诉工伤仲裁吗?

我之前的工伤纠纷案子,法院已经给出了判决结果。但我觉得这个结果不太合理,我就想知道,在法院判下来之后,我还能不能再去起诉工伤仲裁,看看能不能争取到更合理的赔偿,所以来问问相关法律规定是怎样的。
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  • #工伤仲裁
answer-icon 共1位律师解答

在法院判决下来之后,通常是不可以再起诉工伤仲裁的。 首先,我们要了解一下工伤仲裁和法院诉讼的基本概念。工伤仲裁是指在发生工伤纠纷时,当事人向劳动争议仲裁委员会提出申请,由仲裁委对纠纷进行裁决的一种方式。而法院诉讼则是当事人对仲裁结果不服或者直接向法院提起的,通过司法程序来解决纠纷。 从法律程序上来说,劳动争议遵循仲裁前置原则。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。也就是说,一般情况下,工伤纠纷要先经过仲裁程序,如果对仲裁结果不服,才可以向法院起诉。 当法院已经做出判决,意味着整个纠纷已经经过了完整的司法程序。法院的判决具有终局性和权威性。一旦判决生效,当事人就应当按照判决结果执行。如果再去起诉工伤仲裁,这不符合正常的法律程序,也会造成司法资源的浪费。 不过,如果存在一些特殊情况,比如发现新的证据足以推翻原判决、原判决适用法律错误等,当事人可以通过审判监督程序来维护自己的权益。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。但这并不是重新起诉工伤仲裁,而是对法院判决的一种纠错程序。

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