社保断缴四个月是否还能补缴？

社保断缴四个月能否补缴，需要分不同的情况来看。

首先，从法律规定上来说，《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规并没有完全禁止社保的补缴，但具体操作会受到各地政策的影响。

如果是在职员工的社保断缴。在正常情况下，由于用人单位的原因导致职工社保断缴四个月，那么用人单位有责任为职工办理补缴手续。依据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，这种情况下是可以补缴的，并且单位还可能面临滞纳金等处罚。

如果是个人以灵活就业人员身份参保断缴。各地政策差异较大。有些地区允许灵活就业人员补缴断缴期间的社保，只要按照规定提交相关材料、补齐费用就可以。但也有一些地区为了防止参保人投机性补缴以获取更多社保待遇，会限制灵活就业人员的补缴，可能规定只能补缴近三个月或者不允许补缴等。所以，个人能否补缴四个月的社保，要以当地社保部门的具体规定为准。

总之，要确定社保断缴四个月能否补缴，建议你直接咨询当地的社保经办机构，他们会根据你当地的政策和你的具体情况，给出准确的答复和办理指引。