临时工是否可以随时走?
我在单位做临时工,现在因为一些个人原因想立刻离职,但又担心这样做不符合规定。我不太清楚临时工在离职方面具体有哪些要求和限制,想知道是不是真的能随时离开工作岗位。
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临时工是否可以随时走,需要分情况来看。 在我国劳动法律法规中,其实并没有“临时工”这一准确的法律概念。在实践中,一般将临时工视为非全日制用工。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工时,用人单位不向劳动者支付经济补偿。也就是说,如果是这种非全日制用工形式的“临时工”,是可以随时走的。 但如果不是非全日制用工的“临时工”,比如与用人单位签订了劳动合同,约定了工作期限等相关内容,那么一般就不能随时走。按照法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,也可以解除劳动合同。在这种情况下,“临时工”离职需要遵循相应的程序和规定,以保障用人单位和自身的合法权益。

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