合同到期不续签能否领取失业金？

合同到期不续签是否能领取失业金，需要分情况来看，且要满足一定条件。

首先，领取失业金需要满足以下条件：一是用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。这意味着在失业前，你所在的单位和你本人按照规定履行了缴纳失业保险费的义务，且累计缴费时间达到一年及以上。例如，你在一家公司连续工作了两年，公司和你一直都按时缴纳失业保险费，就满足这个条件。

二是非因本人意愿中断就业的。如果是用人单位在合同到期后决定不续签，这种情况属于非本人意愿中断就业，可以领取失业金；但如果是劳动者自己主动选择不续签，就不符合领取条件。比如，公司提供了与原合同同等条件甚至更好条件的续签合同，而劳动者因个人发展等原因主动放弃续签，就不能领取失业金。

三是已经进行失业登记，并有求职要求的。失业登记是为了让相关部门了解你的就业状况，你可以通过当地就业服务机构或指定的线上平台进行登记。同时，你需要表明自己有积极求职的意愿，比如提交求职简历、参加招聘会等。

法律依据主要来源于《失业保险条例》等相关法律法规，这些规定旨在保障符合条件的失业人员在失业期间的基本生活。