合同到期不续签是否有失业金？

合同到期不续签是否有失业金，需要分情况来看：

如果是用人单位不续签劳动合同，劳动者可以领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。在这种情况下，劳动合同期满不续签属于非本人意愿中断就业，只要同时满足其他条件，就可以领取失业金。

如果是劳动者自己选择不续签劳动合同而导致失业的，则没有失业金。因为这属于劳动者主动放弃就业机会，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件。

需要注意的是，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起15日内告知社会保险经办机构。劳动者则需要凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，以便顺利领取失业保险金。