受过工伤多年后单位能否辞退该员工？

我工伤痊愈后回公司上班，最近却听说公司可能要裁掉我，我心里很没底。我在工伤期间一直按规定治疗和休息，回公司后也正常工作。我就想知道像我这种工伤痊愈的情况，公司到底有没有权利辞退我，具体是怎么规定的。

我朋友在工作时受伤了，现在却被公司辞退了，他心里特别委屈和无助。他也不太清楚这种情况下公司到底应该怎么赔偿他，是只给基本工资吗？还是有其他的赔偿标准？希望能了解具体的赔偿内容和计算方式。

公司有位员工工伤了，还在治疗恢复阶段，公司却想辞退他。现在不清楚这种情况下辞退员工具体的赔偿标准是怎样的，也不知道相关法律依据是什么，希望能得到详细解答。

我有个朋友在工作中受伤了，现在还在治疗和恢复阶段，可公司好像有辞退他的意思。他很担心自己的权益得不到保障，想知道在这种有工伤的情况下，用人单位到底能不能随便辞退员工，具体是怎么规定的。

我受了工伤，现在担心单位会辞退我，心里很没底。我想知道在工伤这种情况下，具体在哪些情形下单位不能辞退我，哪些特殊情形下单位又可以辞退我，还想了解如果单位违法辞退我，我有哪些权益可以维护。

我朋友在工作中受伤了，现在还在治疗期间，公司却突然要辞退他。他心里很委屈也很迷茫，不知道这种情况下公司该怎么赔偿他，具体的赔偿标准是怎样的，能不能麻烦帮忙详细讲讲。

我朋友在工作中受伤了，现在还在治疗恢复阶段，公司却好像有辞退他的意思。他很担心自己的权益受到侵害，想知道在这种工伤的情况下，公司到底有没有权利辞退他，具体在哪些情况下公司不能辞退，哪些情况下又可以辞退。

我同事受了工伤，还在治疗恢复期间，公司就把他辞退了。我们都觉得公司这样做不合理，想知道这种情况下，同事具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友在公司没续签合同的情况下受了工伤，伤好后公司居然要辞退他。他很迷茫，不知道公司这样做是否合法，也不清楚自己能有哪些权益保障，想了解具体的法律规定以及应对办法。

我公司有位员工受了工伤，目前还在治疗和恢复阶段。我们担心他后续无法正常工作，影响公司运营，所以想知道像这种工伤员工，公司能不能辞退呢？具体在什么情况下可以辞退，辞退又需要承担什么责任呢？

我公司有位员工受了工伤且有伤残情况，目前公司业务调整，担心负担加重想辞退他，又怕违反法律规定。我想了解在法律层面，这种情况下公司到底能不能辞退工伤伤残员工，具体依据是什么。

我朋友在单位工作时受了工伤，现在单位却要开除他，他心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况下单位该不该给赔偿，具体能有哪些赔偿，赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我同事在工作中受了工伤，现在还在治疗恢复阶段，公司却要辞退他。我们不太清楚这种情况下他能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我有个朋友在单位工伤了，现在单位好像想辞退他，但又没给出什么理由。他心里很不安，不知道这种情况下单位有没有这样的权利。想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的。

我朋友在公司工作时受了工伤，现在公司却要解雇他。他不清楚自己能得到哪些赔偿，赔偿的具体标准是什么，以及通过什么途径去争取这些赔偿，希望能得到专业的解答。

我有个朋友在工作时受伤了，现在正处于工伤赔偿期间。但他所在的公司好像有辞退他的意向，他很担心自己的权益受到侵害。想知道在这种情况下，公司到底能不能辞退他，如果辞退了该怎么办？

我受了工伤，还被单位辞退了，心里特别委屈和无助。我不清楚自己这种情况能得到哪些赔偿，也不知道赔偿的标准是怎样的。希望能了解具体的赔偿项目和计算方法，好维护自己的合法权益。

我之前在工作中受了工伤，现在却被单位辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况下我能不能得到赔偿，具体能有哪些赔偿项目，赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我身边有个工友受了工伤，现在单位却要开除他。他心里很委屈也很迷茫，不知道这种情况下自己能不能得到赔偿。想了解下具体法律是怎么规定的，单位这样做是否合法，赔偿的标准又是怎样的。

我朋友在公司受了工伤，公司还没给申报工伤就把他辞退了。他现在很迷茫，不知道这种情况下自己能得到哪些赔偿，也不清楚相关的法律是怎么规定的，希望能得到专业的解答。