非正常离职公积金能取出来吗?
我之前工作的时候缴纳了公积金,但是后来因为一些特殊原因非正常离职了。现在我手头有点紧,想把公积金取出来应急,不知道在这种非正常离职的情况下,公积金到底能不能取出来呢?
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公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。对于非正常离职后公积金能否取出,需要分情况来看。 根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。如果职工非正常离职符合上述规定中的情形,那么就可以提取公积金。 一般来说,在一些地区,即使是非正常离职,只要满足公积金封存一定期限的条件,也是可以提取公积金的。比如有的地方规定,职工与单位解除或终止劳动关系后,住房公积金账户封存满半年且未在异地继续缴存的,可申请提取住房公积金账户内的存储余额。所以,具体能否取出公积金,要结合当地的住房公积金管理政策和自身实际情况来判断。建议你可以向当地的住房公积金管理中心咨询,了解详细的提取条件和办理流程。

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