工厂离职了住房公积金是否能取出来？

在我国，工厂离职后住房公积金通常是可以取出来的，但需要满足一定条件并遵循相应的流程。

住房公积金是一种长期住房储蓄，职工和单位会按照一定比例缴存，这笔钱一般用于职工的住房相关支出。当职工与单位终止劳动关系时，若符合相关规定，就可以提取公积金账户内的存储余额。

根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。而对于单纯的离职情况，不同地区有不同的规定。一些地区规定，离职后公积金账户封存一定时间（通常为6个月）后，职工可以申请提取。例如，职工离职后未再就业，且公积金账户封存满6个月，就可以办理提取手续。

提取住房公积金时，职工需要准备好相关材料，一般包括本人身份证、与单位终止劳动关系的证明、公积金联名卡等。然后前往当地的住房公积金管理中心或受委托银行办理提取业务。在办理过程中，要按照工作人员的指引填写申请表等相关文件。

总之，工厂离职后住房公积金大多情况下是可以取出来的，但要依据当地具体政策和规定来操作。