离职后公积金提取规则是怎样的？

公积金是职工的一项重要福利，离职后公积金提取是很多人关心的问题。下面我们来详细了解一下离职公积金提取规则。

首先，公积金提取条件方面。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工与单位终止劳动关系，且户口迁出本市或者户口不在本市的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。也就是说，如果您的户口不在本市，离职后就可以申请提取公积金；若您的户口在本市，单纯离职一般不符合提取条件，但符合其他规定情形的除外，比如完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等。

其次，提取公积金所需材料。通常需要提供本人身份证、与单位终止劳动关系的证明等基本材料。如果您的户口不在本市，还需提供户口证明。不同地区可能还会有其他要求，所以建议您提前咨询当地的公积金管理中心。

然后是提取流程。一般来说，先由职工向所在单位提出提取申请，单位核实后出具《住房公积金提取申请书》。接着，职工携带相关材料到公积金管理中心办理审批手续。审批通过后，公积金管理中心会将提取的金额转入职工指定的银行账户。

需要注意的是，各地的公积金提取政策可能会有所不同。因此，在办理离职公积金提取时，您最好直接咨询当地的公积金管理中心，以确保了解并遵循当地的具体规定。这样可以避免因不了解规则而导致提取失败或产生其他问题。