离职后公积金该怎么办理？

离职后公积金的办理主要涉及提取和转移两种情况，下面为您详细介绍。

首先是公积金提取。公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求，到公积金提取办理部门办理公积金提取手续，将公积金账户的金额转到个人账户上。当职工离职且满足一定条件时，就可以申请提取公积金。依据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。对于离职人员而言，如果是外地户口职工与单位终止劳动关系后离开本市的，或本市户口职工与单位终止劳动关系且未重新就业满一定时间（各地规定不同）的，也可以提取公积金。办理提取时，通常需要准备本人身份证、离职证明、公积金联名卡等材料，然后前往当地的住房公积金管理中心或其指定的银行网点办理提取申请。管理中心会对提交的材料进行审核，审核通过后，公积金就会发放到指定的银行卡账户。

其次是公积金转移。公积金转移是指因职工工作变动，而由原工作单位将其住房公积金余额转入到新工作单位为其设立的住房公积金账户的行为。如果您离职后到新的单位工作，就需要办理公积金转移手续。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。办理转移时，您需要先让新单位开具公积金接收函，然后携带接收函、本人身份证等材料到原单位所在地的公积金管理中心办理转移手续。管理中心会将您的公积金账户余额转移到新单位的公积金账户中。

不同地区的公积金政策可能会有所差异，在办理离职公积金相关业务时，建议您提前咨询当地的住房公积金管理中心，以了解具体的办理要求和流程。