离职后可以一次性取出公积金吗?
我最近办理了离职手续,听同事说离职后能把公积金一次性取出来,可我不太确定。我之前一直正常缴纳公积金,现在想了解下,从法律角度讲,离职后是不是真的可以一次性取出公积金?需要满足什么条件和走什么流程呢?
展开


从法律角度来说,离职后是否可以一次性取出公积金,需要分情况来看。公积金,简单来讲,就是单位和职工共同缴存的长期住房储蓄金,它主要用于职工的住房相关支出。 根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 对于离职情况,如果是本市户籍职工离职,通常不能仅仅因为离职就一次性提取公积金,需要满足如达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等其他法定条件才行。而外地户籍职工离职后,并且不在本市就业的,一般可以申请一次性提取公积金账户余额。 在提取流程方面,职工首先要向所在单位提出申请,单位核实后会出具提取证明。然后职工持提取证明等相关材料到住房公积金管理中心申请提取,管理中心会在受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。 所以,离职后能否一次性取出公积金,要依据个人户籍情况和是否符合法定提取条件来确定。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




