超市丢东西小时工会赔偿吗

一般情况下，超市丢东西小时工不需要赔偿。在店内财物被窃取时，应由实施盗窃行为的人承担侵权责任，小时工不是偷盗者，通常没有赔偿责任。

不过，如果小时工因失职导致超市遭受经济损失，就可能要承担相应赔偿责任。比如，小时工负责特定区域却擅离岗位，导致该区域商品被盗，这种情况就可能存在失职。

关于经济损失赔偿，依据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按劳动合同约定要求其赔偿，赔偿可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过劳动者当月工资的20%。若扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。

此外，若超市在责任人未明确时，擅自让小时工承担全部或部分损失，这种做法侵犯了劳动者财产权利，是不合法的。小时工遇到这种情况，可向劳动行政管理部门投诉，或通过法律诉讼维护自身权益。

相关概念：

侵权责任：就是一个人因为自己的行为，侵害了别人的民事权益，像财产权、人身权等，造成了损害，就得承担的法律责任。通俗说，就是谁犯错谁负责赔偿别人损失。

经济损失赔偿：劳动者因为自己的原因，给用人单位带来了经济上的损失，就得按照规定赔偿。比如因为劳动者失误，让公司损失一笔业务，就可能要赔偿损失。

最低工资标准：是当地政府规定的，用人单位支付给劳动者的工资最低不能少于这个数，用来保障劳动者基本生活。