发现未成年人偷东西后被老板打了该怎么办？

首先，当遇到这种情况时，要知道任何组织或者个人发现不利于未成年人身心健康或者侵犯未成年人合法权益的情形，都有权劝阻、制止或者向公安、民政、教育等有关部门提出检举、控告。这是《中华人民共和国未成年人保护法》第十一条明确规定的 。

对于未成年人偷东西的行为，要区分不同年龄阶段。不满14周岁的未成年人，不管实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任，但盗窃行为本质非法，应督促其监护人进行教育引导。已满14周岁不满16周岁的人，偷东西一般不构成需负刑事责任的犯罪，但如果多次盗窃等符合相关犯罪构成要件的除外。已满十六周岁的人偷东西，构成盗窃罪的，应当负刑事责任 。

而老板打人的行为是不对的。如果打人事件并未导致受害方身体轻伤乃至更严重的损害，依据中国《治安管理处罚法》，加害方（老板）将可能面临10日以内的行政拘留或者罚款额度不超过人民币500元的处罚。在这种情况下，受伤的未成年人有权利向法律机构提出民事诉讼请求，以求获得侵权方对其所遭受经济损失的赔偿。如若打人事件导致受害方身体轻伤及以上程度的损害，那么加害方（老板）可能会涉及到故意伤害罪的指控。在此背景下，依据受害方伤势的具体等级，加害方可能会面临3年左右的有期徒刑。同时，受伤方仍有权向法律机构提出民事诉讼请求，以求获得侵权方对其所遭受医疗费用、误工费用以及残疾赔偿金额等在内的相应经济损失的赔偿 。

所以，发现这种情况要立刻报警，让警方来处理，后续还可以根据实际情况，由未成年人的监护人决定是否进行民事诉讼要求赔偿。

相关概念：

刑事责任年龄：是法律规定的行为人应当负刑事责任的年龄。不同年龄阶段对犯罪行为承担的责任不同。

行政拘留：是一种治安管理处罚种类，是对违反治安管理的人短期剥夺人身自由的处罚方法。

故意伤害罪：是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。