公司搬迁员工不愿随迁,该怎么和员工谈呢?

我是一家公司的负责人,最近因为业务发展需要,公司要进行搬迁。但有不少员工表示不愿随迁,我很头疼,不知道该怎么跟他们沟通。我想了解下有没有什么合适的沟通方法,既能尊重员工意愿,又能尽量减少对公司的影响呢?
张凯执业律师
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当公司搬迁员工不愿随迁时,沟通要秉持合法、合理、协商一致的原则。从法律角度看,若公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但需支付经济补偿。依据是《劳动合同法》第四十条第三项。所以在沟通时,要向员工解释清楚搬迁原因,告知员工相关法律规定和补偿方案,倾听员工想法,争取协商解决。

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