曾经吸毒的人能够被提拔使用吗

对于曾经吸毒的人是否可以被提拔使用，需要分不同情况来看。

如果是公职人员，依据《中华人民共和国公务员法》以及《行政机关公务员处分条例》，公职人员若有吸食或注射毒品等违法违纪行为，行政管理机构有权给予撤职或者开除处分。要是被开除，自处分决定生效起，就会解除与单位的人事关系，不能再担任公务员职务，自然也就无法被提拔。就算受的是开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现且没再违法违纪，处分期满解除处分后，虽然晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响，但解除降级、撤职处分并不视为恢复原级别、原职务。而且在提拔前，通常要书面征求上一级组织（人事）部门的意见 。

对于企业员工，根据《劳动合同法》，用人单位可以按照自身规章制度和员工表现来决定是否提拔。如果公司的规章制度没有明确禁止有吸毒史的员工晋升，同时该员工工作表现优秀，没有违反公司规定，从法律角度来说，是可以考虑提拔的。国家也鼓励企业为社区矫正对象提供就业岗位和培训，只要员工符合岗位要求，提拔在法律上是可行的。

总之，公职人员和企业员工在这方面情况不同，公职人员有明确严格的法律限制，企业员工则更多取决于公司自身规定和员工表现等因素。

相关概念：

撤职：是一种行政处分，意味着降低职务，被撤职的人员职务会被撤销，安排新的职务 。

开除：也是行政处分的一种，是最严厉的处分形式，被开除后就不再具有相应的公职身份。

社区矫正：是一种不使罪犯与社会隔离并利用社区资源教育改造罪犯的方法，让罪犯在社区环境中进行改造。