工伤期间可不可以在别的地方上班?
我受了工伤,目前在工伤认定期间,但现在有个别的工作机会。我担心去别的地方上班会不会影响我工伤认定或者后续的权益,也不清楚公司这边会不会有意见。所以想知道在工伤期间能不能去别的地方上班,具体有哪些需要注意的。
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工伤期间是否可以在别的地方上班,需要分情况来看。 如果是在工伤认定期间,一般是不可以在别家公司上班的。因为在尚未解除与原公司劳动关系的情况下,前往其他公司就业需要得到原劳动关系所在公司的明确批准。这主要是为了保障职工在工伤认定期间的权益,同时确保用人单位能正常处理工伤相关事宜。例如,如果员工擅自离职,用人单位应当采取措施确保员工回归。相关依据是《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在未解除劳动关系时到别家公司上班需经原公司同意。 如果工伤职工病情缓和且可以正常工作,经医生等专业人员确认后,在原用人单位继续上班是可以的。用人单位不能私自辞退工伤职工,工伤职工停工休息的,用人单位也应当按月支付工资。法律依据有《中华人民共和国社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

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