工伤期间是否可以找别的工作？

我工伤后公司一直没给赔偿，现在又让我回去上班，我很纠结。一方面担心不回去会丢工作，另一方面又觉得公司没赔偿就叫上班不合理。我想知道这种情况下我到底能不能回去上班，以及怎么维护自己的权益。

我工伤后正在进行鉴定，现在有个新的工作机会挺不错的，但又担心换工作会影响工伤鉴定结果或者后续的赔偿。想知道在工伤鉴定这个阶段到底能不能换工作，如果能换的话，需不需要注意些什么？

我前段时间工伤了，现在已经康复准备回单位继续上班。但心里有点没底，不知道这种情况下还能不能拿到相应的赔偿金，具体能拿到哪些赔偿，相关的规定又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我受了工伤，现在工伤鉴定结果还没出来，我身体还没完全恢复，担心上班会影响恢复，但又怕不上班会影响权益。想知道这种情况下能不能不上班，具体要遵循什么规定。

我工伤了，本来想着好好养伤恢复身体，可老板却要求我回去上班。我担心去上班会影响伤势恢复，不去又怕老板不高兴甚至丢了工作。我就想知道这种情况下，从法律角度讲我到底有没有权利拒绝老板这个要求，以及如果老板强制要求会有什么后果。

我在工作中不小心受了工伤，经过治疗后就继续回单位上班了。但我不太清楚这种情况下，我除了正常工资外，还能不能得到其他补偿？具体能有哪些补偿？希望能得到专业的解答。

我受了工伤，目前在工伤认定期间，但现在有个别的工作机会。我担心去别的地方上班会不会影响我工伤认定或者后续的权益，也不清楚公司这边会不会有意见。所以想知道在工伤期间能不能去别的地方上班，具体有哪些需要注意的。

我受了工伤，伤残鉴定也做完了，但赔偿款还没拿到手。现在我因为一些个人原因想辞职，又担心辞职后拿不到应有的工伤赔偿。所以想问问这种情况下能不能离职，离职后工伤赔偿会不会受到影响？

我受了工伤，现在在赔偿期间，不太清楚能不能继续工作，担心会影响赔偿。另外，对于工伤赔偿的具体计算和赔偿项目也不太明白，想知道具体怎么赔，哪些项目能赔，不同伤残等级赔偿有没有区别。

我工伤已经痊愈了，向公司表示可以正常上班，但公司就是不给我安排工作，我担心这样会影响我的收入和职业发展。我想知道这种情况下我具体有哪些合法的应对方法，以及相关的法律是怎么规定的？

我之前在工作中受了伤，现在没办法继续去上班。但我担心因为没上班，就拿不到应有的赔偿。我想了解一下，这种工伤后不能上班的情况，具体在法律上是怎么规定赔偿事宜的？

我最近遭遇了工伤，现在没办法正常工作，担心工资方面会受到影响。想了解下工伤这种情况，能不能获得工资赔偿，具体又是怎么赔偿的呢？

我工伤后已经完成评残了，现在很纠结能不能回原单位继续工作。我担心单位不接纳，也不清楚相关法律是怎么规定的。我就想知道具体在哪些情况下可以回单位上班，哪些情况不可以。

我工伤后在治疗恢复期间，因为一些个人原因有过旷工行为，现在担心会影响到后续的工伤赔偿。我想知道这种工伤期间旷工的情况，到底会不会影响到我获得应有的赔偿呢？具体会涉及到哪些赔偿项目受影响呢？

我受了工伤，现在赔偿还没落实。但家里经济压力大，需要收入维持生活，所以很纠结要不要去上班。我想了解这种情况下上班会不会对后续赔偿有影响，以及用人单位会有什么态度。

我朋友前段时间工作时受伤了，现在面临赔偿问题，他还想继续工作，不知道会不会影响赔偿。另外，对于具体的赔偿标准和方式也不太清楚，想了解下不同伤残等级赔偿有啥区别。

我受了工伤，现在还没拿到赔偿，但因为一些个人原因想离职，又担心离职后会影响工伤赔偿的正常领取。我想知道具体在工伤赔偿还没到位的这个阶段，到底能不能离职呢？如果可以离职，又需要注意些什么呢？

我因工伤获得了赔偿，现在身体状况还算可以，但不确定能不能继续回原单位上班。想知道在法律层面上，像我这种情况有没有相关规定，具体是怎么要求的？

我受了工伤，现在担心是不是必须得离职才能拿到赔偿。我还想继续在单位工作，但又怕影响赔偿。想具体了解下工伤赔偿和离职之间到底是什么关系。

我工伤了正在休养，单位却一直催我回去上班，我担心如果不回去会被克扣工资甚至被辞退，可我身体确实还没恢复好。我就想知道面对这种情况，具体该怎么合法地应对呢？