工伤还没获得赔偿的情况下，是否可以去上班？

我之前在工作中受了伤，现在伤还没完全好但已经回到单位继续上班了。我不太清楚这种情况下还能不能得到赔偿，具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我工伤后公司一直没给赔偿，现在又让我回去上班，我很纠结。一方面担心不回去会丢工作，另一方面又觉得公司没赔偿就叫上班不合理。我想知道这种情况下我到底能不能回去上班，以及怎么维护自己的权益。

我受了工伤，现在已经完成了赔偿流程。但心里有点没底，不知道自己这种情况还能不能回到原来的工作岗位继续上班。想了解一下相关的法律规定，具体在什么情况下可以上班，什么情况下不能上班。

我前段时间工伤了，现在已经康复准备回单位继续上班。但心里有点没底，不知道这种情况下还能不能拿到相应的赔偿金，具体能拿到哪些赔偿，相关的规定又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我受了工伤，现在工伤鉴定结果还没出来，我身体还没完全恢复，担心上班会影响恢复，但又怕不上班会影响权益。想知道这种情况下能不能不上班，具体要遵循什么规定。

我工伤了，本来想着好好养伤恢复身体，可老板却要求我回去上班。我担心去上班会影响伤势恢复，不去又怕老板不高兴甚至丢了工作。我就想知道这种情况下，从法律角度讲我到底有没有权利拒绝老板这个要求，以及如果老板强制要求会有什么后果。

我因工伤受伤了，目前还在工伤期间。现在有另一家公司给了我一个不错的工作机会，但我又担心这会对我目前的工伤待遇或者后续理赔产生影响。我想知道在工伤期间能不能去别的地方上班，具体有哪些需要注意的地方呢？

我在工作中不小心受了工伤，经过治疗后就继续回单位上班了。但我不太清楚这种情况下，我除了正常工资外，还能不能得到其他补偿？具体能有哪些补偿？希望能得到专业的解答。

我同事工伤鉴定后继续在单位上班，但不清楚具体能获得哪些赔偿。单位这边好像也不太明确相关规定，担心赔偿不到位或者操作不规范引发纠纷。想了解这种情况下具体的赔偿项目和标准是什么。

我受了工伤，现在劳动鉴定结果还没出来，但是我身体还没完全恢复，想继续休息不上班。可又担心不上班会对后续待遇或者工作有不好的影响，所以想问问这种情况直接不上班到底有没有影响呢？

我工伤后一直没拿到赔偿，现在心里很纠结。一方面担心离职后赔偿会受影响拿不到；另一方面又觉得这份工作可能干不下去了。所以想问问大家这种情况下到底要不要离职，离职的话后续赔偿能不能顺利到手。

我受了工伤，现在在赔偿期间，不太清楚能不能继续工作，担心会影响赔偿。另外，对于工伤赔偿的具体计算和赔偿项目也不太明白，想知道具体怎么赔，哪些项目能赔，不同伤残等级赔偿有没有区别。

我之前在工作中受了伤，现在没办法继续去上班。但我担心因为没上班，就拿不到应有的赔偿。我想了解一下，这种工伤后不能上班的情况，具体在法律上是怎么规定赔偿事宜的？

我在工作中受了工伤，目前还不想辞职，但不清楚这种情况下能不能得到赔偿。比如工伤认定后，还在职期间，单位是否应该给一定补偿。想知道具体法律上是怎么规定的。

我工伤后已经完成评残了，现在很纠结能不能回原单位继续工作。我担心单位不接纳，也不清楚相关法律是怎么规定的。我就想知道具体在哪些情况下可以回单位上班，哪些情况不可以。

我受了工伤，现在考虑要不要先辞职。担心辞职后会影响工伤赔偿的申请和领取，又怕不辞职会和单位产生一些纠纷。想具体了解下先辞职再解决工伤赔偿这种做法的利弊，以及相关法律是怎么规定的。

我受了工伤，现在还没拿到赔偿，但因为一些个人原因想离职，又担心离职后会影响工伤赔偿的正常领取。我想知道具体在工伤赔偿还没到位的这个阶段，到底能不能离职呢？如果可以离职，又需要注意些什么呢？

我受了工伤，现在伤情还没完全好，但单位那边催着回去上班。我担心提前上班后，之前工伤应得的赔偿会受到影响，比如赔偿金额会不会减少，或者某些赔偿项目就拿不到了。想了解下具体是怎么规定的。

我受了工伤，但是单位一直拖着没有给赔偿。现在我心里很纠结，一方面担心辞职后更难拿到赔偿，另一方面这份工作又让我很疲惫，不想再继续干下去了。我就想知道这种工伤没拿到赔偿的情况能不能辞职，辞职后对我拿赔偿会不会有啥影响？

我因工伤获得了赔偿，现在身体状况还算可以，但不确定能不能继续回原单位上班。想知道在法律层面上，像我这种情况有没有相关规定，具体是怎么要求的？