工伤还没有得到赔偿，公司叫员工上班，员工该怎么办？

我前段时间工伤了，现在已经康复准备回单位继续上班。但心里有点没底，不知道这种情况下还能不能拿到相应的赔偿金，具体能拿到哪些赔偿，相关的规定又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我受了工伤，现在工伤鉴定结果还没出来，我身体还没完全恢复，担心上班会影响恢复，但又怕不上班会影响权益。想知道这种情况下能不能不上班，具体要遵循什么规定。

我工伤了，本来想着好好养伤恢复身体，可老板却要求我回去上班。我担心去上班会影响伤势恢复，不去又怕老板不高兴甚至丢了工作。我就想知道这种情况下，从法律角度讲我到底有没有权利拒绝老板这个要求，以及如果老板强制要求会有什么后果。

我工伤后，公司一直拖着不愿意赔偿，我心里很着急。我已经有工伤认定的相关材料，现在就想知道怎么能顺利拿到应得的赔偿，有哪些具体有效的途径可以走。

我之前受了工伤，经过治疗后回到单位继续上班。但现在因为一些个人原因打算辞职，不知道这种情况下还能不能得到相关赔偿。具体想了解工伤后再辞职可获得哪些赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我受了工伤，现在还在原单位上班，但是不太清楚这种情况下能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解得详细一些，以便维护自己的合法权益。

我工伤后一直没拿到赔偿，现在心里很纠结。一方面担心离职后赔偿会受影响拿不到；另一方面又觉得这份工作可能干不下去了。所以想问问大家这种情况下到底要不要离职，离职的话后续赔偿能不能顺利到手。

我工伤后拿到了赔偿，现在身体恢复得还不错，挺想回原单位继续工作的。但不知道法律上允不允许，会不会因为已经拿了赔偿就不能回去了？另外，单位这边对我回去上班的态度也不太明确，我就想了解下具体相关规定。

我工伤已经痊愈了，向公司表示可以正常上班，但公司就是不给我安排工作，我担心这样会影响我的收入和职业发展。我想知道这种情况下我具体有哪些合法的应对方法，以及相关的法律是怎么规定的？

我在工作中不小心受伤了，被认定为工伤，可公司却拒绝给我赔偿。我现在很迷茫，不知道公司这样做是不是合法的。我就想了解下，从法律角度看，这种情况到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在工作中受了工伤，目前还不想辞职，但不清楚这种情况下能不能得到赔偿。比如工伤认定后，还在职期间，单位是否应该给一定补偿。想知道具体法律上是怎么规定的。

我在工作中受了伤，经过相关认定确认为工伤，可单位却不愿意给我相应的赔偿。我现在很困扰，不知道单位这样做是不是合法的，也不清楚我该通过哪些途径来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我工伤后已经完成评残了，现在很纠结能不能回原单位继续工作。我担心单位不接纳，也不清楚相关法律是怎么规定的。我就想知道具体在哪些情况下可以回单位上班，哪些情况不可以。

我受了工伤，现在赔偿还没落实。但家里经济压力大，需要收入维持生活，所以很纠结要不要去上班。我想了解这种情况下上班会不会对后续赔偿有影响，以及用人单位会有什么态度。

我受了工伤，现在已经拿到了赔偿。但心里有些担心，不知道自己还能不能继续留在本公司上班。我想了解一下相关的法律规定，看看自己是否有权利继续留在公司，公司又会不会因为我工伤过而不让我上班呢？

我受了工伤，现在伤情还没完全好，但单位那边催着回去上班。我担心提前上班后，之前工伤应得的赔偿会受到影响，比如赔偿金额会不会减少，或者某些赔偿项目就拿不到了。想了解下具体是怎么规定的。

公司员工发生工伤后，公司却拒绝赔偿，员工因此陷入困境。比如员工因工伤花费了不少医疗费用，生活也受到影响，急需赔偿款缓解经济压力。想了解具体有哪些合法有效的途径可以让公司承担赔偿责任，保障自己的权益。

我因工伤获得了赔偿，现在身体状况还算可以，但不确定能不能继续回原单位上班。想知道在法律层面上，像我这种情况有没有相关规定，具体是怎么要求的？

我朋友前段时间受了工伤，现在已经拿到赔偿了。但他心里很纠结，一方面担心原单位不接纳他回去，另一方面又舍不得之前的工作环境和同事。他想知道这种情况下，自己有没有权利回到原单位上班，回去的话需要满足哪些条件。

我工伤了正在休养，单位却一直催我回去上班，我担心如果不回去会被克扣工资甚至被辞退，可我身体确实还没恢复好。我就想知道面对这种情况，具体该怎么合法地应对呢？