工伤是否能一直开诊断书?
我朋友受了工伤,现在需要休息调养,但担心后续单位不认。所以想了解下工伤这种情况能不能一直开诊断书,具体是怎么规定的,有没有时间限制之类的。
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工伤不能一直开诊断书。 从医院规定角度来看,医师开具病假单时通常会结合病人实际状况确定合理休息期限。一般只能开出一周假期,最长不超过一个月。住院病患结束治疗后如需在家疗养,可向医师提出休息天数需求,经费用结算并加盖医院医疗专用章后生效;门急诊患者就医后,医师根据病情填写“诊断证明书”,包括全休或半休天数,经门诊专用窗口审核盖章后生效。 从法律规定角度而言,根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工伤需暂停工作接受医疗的,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 总之,工伤开诊断书需遵循医院规定及相关法律要求,不能无限制开具。

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