工伤是否能一直开诊断书？

我朋友受了工伤，现在需要休息调养，但担心后续单位不认。所以想了解下工伤这种情况能不能一直开诊断书，具体是怎么规定的，有没有时间限制之类的。
张凯执业律师
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工伤不能一直开诊断书。


从医院规定角度来看，医师开具病假单时通常会结合病人实际状况确定合理休息期限。一般只能开出一周假期，最长不超过一个月。住院病患结束治疗后如需在家疗养，可向医师提出休息天数需求，经费用结算并加盖医院医疗专用章后生效；门急诊患者就医后，医师根据病情填写“诊断证明书”，包括全休或半休天数，经门诊专用窗口审核盖章后生效。


从法律规定角度而言，根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工伤需暂停工作接受医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。


总之，工伤开诊断书需遵循医院规定及相关法律要求，不能无限制开具。

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