没有身份证是否能找工作？

在我国，身份证是用于证明持有人身份的重要法定证件。没有身份证是否能找工作，需要分情况来看。

从法律层面来说，《中华人民共和国居民身份证法》规定，居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民，应当依照本法的规定申请领取居民身份证；未满十六周岁的中国公民，可以依照本法的规定申请领取居民身份证。但并没有明确禁止没有身份证就不能找工作。然而，在实际的招聘和用工过程中，身份证有着重要的作用。对于用人单位而言，他们需要确认求职者的身份信息，包括年龄、户籍等，以确保招聘符合法律规定和企业要求。例如，不能招聘未满十六周岁的未成年人从事一些不适合的工作，这是依据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。通过查看身份证，用人单位可以有效避免此类违法行为。

如果没有身份证，也并非完全不能找工作。有些小型的个体经营户或者临时工作，可能对身份证的要求没有那么严格，他们可能会通过其他方式来确认你的身份，比如查看户口本、社保卡等能证明身份的有效证件。但对于正规的企事业单位，通常要求求职者提供身份证进行身份验证和背景调查等流程。如果你丢失了身份证，可以先办理临时身份证，根据《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》，临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力，在有效期内，它和正式身份证的作用基本相同，用临时身份证也可以正常找工作和办理入职手续。所以，虽然没有身份证理论上不绝对影响找工作，但在实际操作中会面临诸多不便，建议及时补办或办理临时身份证。