年终奖可以和工资合在一起申报吗？

年终奖是否可以和工资合在一起申报，答案是可以的。这涉及到个人所得税申报的两种方式。

首先，我们来了解一下基本概念。工资是指个人因任职或者受雇取得的劳动报酬，而年终奖是用人单位根据其全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况，向员工发放的一次性奖金。

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》等相关规定，居民个人取得全年一次性奖金，在2023年12月31日前，有两种计税方式。第一种是不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。第二种就是可以选择并入当年综合所得计算纳税。从2024年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

选择将年终奖和工资合在一起申报（即并入综合所得计税），对于一些低收入群体可能更有利。因为综合所得有各项扣除项目，比如基本减除费用（每月5000元）、专项扣除（包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等）、专项附加扣除（包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出）等。当把年终奖并入综合所得后，扣除这些项目后可能使应纳税所得额降低，从而减少纳税金额。而对于高收入群体，可能单独计税更合适，具体需要根据个人的收入构成和扣除情况进行计算和比较。