能解释一下企业年金吗？

企业年金，简单来说，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。它就像是在基本养老保险之外，企业和员工一起为员工的养老生活再存一笔钱，让员工退休后能有更充足的收入。

企业年金制度在我国有明确的法律规定和政策依据。《企业年金办法》是规范企业年金运行的重要法规。该办法规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户。职工个人缴费及其投资收益全部计入本人企业年金个人账户；企业缴费按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户。

员工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

总的来说，企业年金对于员工而言是一种额外的养老保障，有助于提高退休后的生活质量。