单位交了五险后自己可以交一金吗？

在单位已经缴纳五险的情况下，自己是否可以缴纳住房公积金，需要分情况来看。

首先，我们要了解一下“五险”和“一金”的基本概念。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家通过立法强制用人单位为员工缴纳的社会保险，目的是为员工提供基本的社会保障。而“一金”通常指住房公积金，它是一种长期住房储金，由用人单位和职工共同缴存，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金的缴存是单位及其在职职工的义务。一般情况下，住房公积金由单位和职工按照一定比例共同缴存，单位负责办理住房公积金缴存登记和账户设立手续。如果单位已经为职工缴纳五险，说明职工与单位存在劳动关系。在这种正常的劳动关系下，通常应由单位为职工办理住房公积金缴存事宜，而不是职工个人单独缴纳。

不过，也有一些特殊情况。部分地区为了扩大住房公积金制度的覆盖范围，出台了灵活就业人员缴存住房公积金的政策。如果你所在地区有这样的政策，即使你所在单位只交五险，你作为灵活就业人员也可以自行缴纳住房公积金。但需要注意的是，各地对于灵活就业人员缴存住房公积金的条件、流程等规定可能有所不同。有的地区可能要求申请人具有当地户籍，有的可能要求提供相关的就业证明等材料。

所以，单位交了五险后自己能否交一金，取决于你所在地区的具体政策。你可以向当地的住房公积金管理中心咨询详细情况，以确定自己是否符合自行缴纳住房公积金的条件。