question-icon 之前只买五险,现在想增加一金可以吗?

我所在的单位之前一直只给我买了五险,没有公积金。最近我想让单位给我增加公积金这一项,不知道从法律上来说是否可行,单位有没有义务为我增加公积金,我该怎么做才能合法地实现这个诉求呢?
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answer-icon 共1位律师解答

首先,“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这是法定的社会保险,企业必须为员工缴纳。而“一金”指的是住房公积金。 根据《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。这表明,住房公积金和五险一样,都具有一定的强制性。也就是说,单位有义务为在职职工缴存住房公积金。 如果你之前所在单位只买五险,现在你想增加公积金,从法律层面是合理且有依据的。你可以先与单位进行友好沟通,向单位说明相关法律规定,要求单位为你办理住房公积金缴存手续。若单位拒绝,你可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报。住房公积金管理中心会责令单位限期办理,逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 在整个过程中,你要注意保留好与单位存在劳动关系的相关证据,比如劳动合同、工资条、工作证等,以便在需要时维护自己的合法权益。

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