question-icon 单位只交五险不交一金是否违法?

我在一家公司上班,公司只为我们缴纳了五险,没有交一金。我不太清楚这样合不合法,想知道单位只交五险不交一金是不是违反法律规定了,法律上是怎么看待这种情况的呢?
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answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来分别了解一下“五险”和“一金”。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,也就是我们常说的社会保险;“一金”则是住房公积金。 从法律规定来看,单位为员工缴纳五险是具有强制性的。依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这意味着,单位有责任和义务为员工按时、足额缴纳五险,这是保障员工基本权益的重要法律规定。 而对于住房公积金,根据《住房公积金管理条例》,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。所以,住房公积金同样具有强制性,单位也需要为员工缴纳。 综上所述,单位只交五险不交一金是违法的行为。如果遇到这种情况,员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报,要求单位补缴住房公积金,以维护自己的合法权益。

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