社保里的钱是否可以花？
我交社保好多年了，账户里也有了一些钱。最近手头有点紧，就想着能不能把社保里的钱拿出来花。不知道社保里的钱可不可以花呀？如果能花，有没有什么限制和条 件呢？
张凯执业律师
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社保里的钱是否可以花，需要分不同的情况来看。
社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，不同险种账户里的钱使用规则不一样。
先说养老保险，一般情况下，养老保险个人账户里的钱不能随意支取。根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。只有在达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限，办理退休手续后，才可以按月领取养老金。不过也存在一些特殊情况，比如参保人出国定居、死亡等，在这些情况下，其个人账户储存额可以一次性支付给本人或继承人。
医疗保险，它有个人账户和统筹账户。个人账户里的钱主要可以用于在定点医疗机构看病买药支付费用等。在一些地区，还可以用个人账户的钱缴纳商业健康保险费等。统筹账户的钱则是用于支付参保人符合规定的住院费用、门诊大病费用等，这部分钱参保人不能直接支配使用。
失业保险，只有在符合法定条件下才能领取。依据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
工伤保险和生育保险，这两个险种参保人不需要缴纳费用，由 用人单位缴纳。工伤保险是在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时，享受相应的工伤保险待遇，费用从工伤保险基金支付。生育保险则是在女职工生育或者流产等情况下，享受生育医疗费用待遇和生育津贴等，同样是从生育保险基金支付，不存在个人账户供参保人花钱的情况。
综上所述，社保里的钱不是都能随意花的，要根据不同险种以及具体情况，按照法律规定来使用。