社保资金可以随取随用吗？

社保资金能否随取随用，需要根据具体情况来判断。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，不同险种对于资金的提取有不同的规定。

对于养老保险，一般情况下，养老保险个人账户里的钱是不能随意支取的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。不过，在一些特定情况下，比如达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年，且不愿意继续缴费或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险的，可以书面申请终止基本养老保险关系，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

医疗保险方面，医保个人账户里的钱主要用于支付在定点医疗机构和定点零售药店发生的符合规定的费用。在大多数地区，医保个人账户里的钱是不能随意取现的，但有些地方允许参保人在特定情况下将个人账户资金用于购买商业健康保险、缴纳本人的医保费用等。

失业保险、工伤保险和生育保险不存在个人账户资金随取随用的情况。失业保险是在符合法定条件，如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等，才可以领取失业保险金。工伤保险是在职工发生工伤时，由工伤保险基金按照规定支付相应的待遇。生育保险则是在女职工生育或者流产时，给予生育医疗费用和生育津贴等保障。

所以，总体来说，社保资金并非都能随取随用，需要依据不同的险种和具体的法律规定来确定。