公司交的社保可以取出来用吗？

公司交的社保是否可以取出来用，需要分不同的情况来看。

社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个部分。通常情况下，社保里的钱不能随意取出。以养老保险为例，它是为我们退休后提供基本生活保障的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。也就是说，在正常情况下，养老保险要等到参保人达到法定退休年龄后，开始按月领取养老金。但存在一些特殊情况，比如参保人出国定居、参保人死亡、达到法定退休年龄但累计缴费不足15年，且不愿意继续缴费或者转入城乡居民养老保险等，这时可以申请将养老保险个人账户里的钱取出来。

医疗保险，个人账户里的钱一般只能用于在定点医疗机构看病就医、在定点药店买药等符合规定的医疗费用支出。不过，有些地方允许参保人将医保个人账户里的钱取出或者用于购买商业健康保险等，但这要依据当地的具体政策。

失业保险、工伤保险和生育保险，一般不存在个人取出费用的情况。失业保险是在符合一定条件下，如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等，由参保人领取失业保险金。工伤保险是在职工发生工伤时，由工伤保险基金支付相应的待遇。生育保险则是在女职工生育或者流产时，给予生育医疗费用报销和生育津贴等。总之，社保里的钱不能随意取出，它是为了保障我们在特定情况下的基本生活和医疗等需求。