工伤认定决定书下来后未提出行政复议，是否可以直接提起行政诉讼？

工伤认定决定书下来后，即使未提出行政复议，通常也是可以直接提起行政诉讼的。

首先，解释一下相关概念。行政复议是公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出申请，由该行政机关对具体行政行为进行审查并作出决定的一种法律制度。行政诉讼则是公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼，由人民法院进行审理并作出裁判的活动。

就工伤认定这一具体情况而言，依据人力资源社会保障局《工伤认定决定书》的相关载明内容，不服工伤认定决定的当事人，可以在60天内申请行政复议，或者在6个月内直接提起行政诉讼。也就是说，法律赋予了当事人选择的权利，并非必须要先经过行政复议这一前置程序，才可以提起行政诉讼。在实践中，大多数对工伤行政确认不服的当事人，也确实是直接向法院提起行政诉讼的。

不过，需要注意的是，在某些特定情况下，法律、法规如果明文要求应先行向行政机关提交复议申请，并在此基础上对复议结果表示不服再向法庭提起诉讼的行政行为，则需要遵循法律、法规的既定条款行事。但就一般的工伤认定而言，是可以不经过行政复议而直接提起行政诉讼的。