增资是按照什么比例进行的？

增资，简单来说就是公司为了扩大经营规模、拓展业务、提高公司的资信程度，依法增加注册资本金的行为。在探讨增资比例问题之前，我们需要明确相关的法律基础。

《中华人民共和国公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。这就为公司增资比例的确定提供了基本的法律框架。

一般情况下，公司增资比例的确定有以下几种常见方式：

首先是按照原股东的出资比例进行增资。假如公司原来有甲、乙、丙三个股东，出资比例分别是 40%、30%、30%。当公司决定增资时，如果没有特别约定，就按照这个比例来认缴新增资本。比如新增资本 100 万，那么甲就认缴 40 万，乙和丙各认缴 30 万。这种方式的好处是维持了原有的股权结构，各个股东在公司的相对地位不变，避免了股权结构的大幅变动可能带来的矛盾和不稳定。

其次，全体股东可以通过协商达成一致，不按照原出资比例进行增资。这种情况可能是基于各种原因，例如某个股东有更强的资金实力或者对公司有更长远的发展规划，愿意多认缴新增资本；或者某个股东由于自身原因，无法按照原比例认缴。比如，在上述例子中，经过全体股东协商，甲愿意多出资，最终确定甲认缴 60 万，乙和丙各认缴 20 万。只要全体股东达成书面约定，这种不按原比例的增资方式也是合法有效的。

此外，如果是有限责任公司引入新股东进行增资，新股东的增资比例和原有股东的股权稀释比例则需要根据具体的增资协议来确定。通常会根据公司的估值、新股东的出资额等因素来综合计算。比如公司估值为 500 万，新股东出资 100 万，那么新股东可能获得 16.67%（100÷（500 + 100））的股权，原有股东的股权则相应稀释。

总之，公司增资比例的确定既可以遵循法定的按原出资比例认缴原则，也可以由全体股东协商约定其他比例。关键在于要遵循相关法律法规，并且保障所有股东的合法权益。在实际操作中，建议股东们详细了解相关法律规定，签订明确的增资协议，必要时可以咨询专业的律师，以确保增资过程合法、公平、有序。