被员工举报偷税然后被稽查了怎么办？

当企业被员工举报偷税且遭到税务稽查时，这是一个比较严重的情况，需要谨慎应对。首先，我们来了解一下偷税的概念。偷税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。简单来说，就是该交税却通过不正当手段不交或者少交税款。

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

如果企业被认定为偷税，税务机关会进行相应的处理。第一步是追缴税款，也就是企业要把之前少交或者没交的税款补上。同时，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。这就好比借钱没按时还，要给对方一定的利息。

除了追缴税款和滞纳金，企业还会面临罚款。罚款的金额是不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下。具体罚多少，会根据企业偷税的情节轻重来定。如果情节严重，达到了犯罪的标准，就会依法追究刑事责任。

当企业面临税务稽查时，应该积极配合税务机关的工作。如实提供相关的帐簿、凭证等资料，不要隐瞒或者提供虚假信息。如果企业对税务机关的处理结果有异议，可以通过合法的途径进行申诉，比如申请行政复议或者提起行政诉讼。