我国基本养老保险制度的特征是什么？

我国基本养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分，旨在为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，提供基本生活保障。以下是其主要特征：

**强制性**：这意味着它是由国家通过立法强制实施的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。也就是说，只要符合规定的用人单位和个人都必须参加基本养老保险，这是一种法定义务，不能随意选择是否参保。

**互济性**：基本养老保险遵循“大数法则”，即通过广泛筹集资金，在社会范围内进行统筹调剂使用。当一部分人符合领取养老金条件时，他们所领取的养老金并不完全是自己缴纳的金额，其中包含了其他参保人员缴纳的资金。例如，企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，社会统筹部分的资金就是用于在不同参保人员之间进行互助共济，以确保养老金的稳定发放，分散了养老风险。

**普遍性**：基本养老保险覆盖范围广泛，适用于各类人群。无论是企业职工、机关事业单位工作人员，还是城乡居民，都可以根据自身情况参加相应的基本养老保险制度。《社会保险法》明确规定了不同群体的参保方式和权益，致力于让更多的人能够享受到养老保障，体现了制度的普遍性和公平性。

**保障性**：该制度的核心目的是保障参保人员在年老后的基本生活。养老金的发放标准会根据物价指数、工资增长等因素进行调整，以确保养老金的实际购买力不下降，使退休人员能够维持基本的生活水平。这为老年人提供了稳定的经济来源，减轻了家庭和社会的养老负担，促进了社会的和谐稳定。

总之，我国基本养老保险制度的这些特征相互关联、相互作用，共同构成了一个完善的养老保障体系，为广大人民群众的晚年生活提供了坚实的保障。