离婚以后孩子的抚养费怎么算，标准是多少？

在离婚案件中，孩子抚养费的计算和标准是许多人关心的问题。下面为你详细解释相关的法律规定和计算方式。

首先，抚养费的涵盖范围较广。根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关司法解释，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。也就是说，抚养费不仅仅是孩子日常吃饭穿衣的花费，还包括上学的学费、书本费，以及生病时的医疗费用等。

关于抚养费的数额确定，有多种参考因素。对于有固定收入的一方，一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。这里的月总收入，指的是一个月内所有的收入总和，像工资、奖金、津贴等都包含在内。例如，某人月收入是 10000 元，那么他每月支付的抚养费可能在 2000 元到 3000 元之间。如果需要负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

要是没有固定收入，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事自由职业，收入不稳定，就可以参考当地同行业的平均收入来计算。

此外，在特殊情况下，抚养费的比例是可以适当提高或者降低的。例如孩子患有重大疾病，需要高额的医疗费用，这种情况下支付抚养费的一方就可能需要提高给付比例。相反，如果支付方本身经济困难，生活都难以维持，也可以适当降低比例。

抚养费的给付方式通常有定期给付和一次性给付两种。定期给付一般是按月、按季度或者按年支付。一次性给付则是在经济条件允许的情况下，一次性支付完孩子到成年所需的抚养费。具体采用哪种方式，可以由双方协商确定；协商不成的，由人民法院判决。

在确定抚养费时，双方最好能根据孩子的实际需要、当地的生活水平以及支付方的经济能力等因素，进行合理协商。如果协商不成，可以通过向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决。并且，随着孩子的成长和生活成本的变化，如果出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者因孩子患病、上学，实际需要已超过原定数额等情形，子女有权要求有负担能力的父或者母增加抚养费。